Lo que es válido para los productos, no lo es menos para la propia empresa - más concretamente para las personas que trabajan en ella: Y es que una empresa sólo puede ser tan buena como sus trabajadores.

Como empresa contratante y de formación para oficios artesanales, elero concede una gran importancia a su papel político-social y generador de empleo.

elero asegura su posición lider y papel de pionero técnico en el duro mercado del sector de la construcción con la realización continua de seminarios internos y externos de formación para empleados. Porque la base del desarrollo, fabricación y distribución de productos innovadores y de calidad depende, al fin y al cabo, de los conocimientos de todos y cada uno de los trabajadores; y es impensable querer ofrecer un asesoramiento competente sin disponer de una buena base de conocimientos.

Los cursos y formaciones realizados regularmente para las empresas colaboradoras en los ámbitos de motorización y automatización son uno de los esfuerzos de elero en el tema de formación contínua; y es que un asesoramiento competente se refleja al final, también, en un aumento de la demanda. Las posibilidades de aplicación van desde persianas, venecianas, toldos y contraventanas a puertas enrollables y seccionales. elero está mundialmente reconocida gracias a su tecnología pionera y a la alta calidad de sus productos.